还会有大量企业关闭，工厂外迁，外资逃离的信息
可能会成为一个历史性的时间节点
1、 百度无人驾驶部门大面积裁员，比例不详，原因是没有车厂愿意量产。
2、 腾讯PCG将开始大规模人员优化比例30%，中高管采取聘任制，一年一签。
3、 字节跳动某些部门开始找应届生谈话，估计是先从应届生开始优化。
4、 滴滴年终奖年后发，绩效越高的人奖金越多，C可能没奖金，高管里10%不合格的直接淘汰。
5、 哈罗全面冻结明年新增HC(仅个别项目除外)，带不出业绩的干部要淘汰。未来要加大绩效占员工收入的比重。
6、 携程上海总部裁员30%，赔偿n+1，年终奖2月底发。
7、 神州优车已经开始裁员，HR直接到工位宣读辞退通知，强调单方面解约，员工不服可以去仲裁。
8、 瓜子年底预计裁员30%，租车，车后等个别部门裁员比例50%。
9、 苏宁北京研发中心裁员，有的部门裁员比例达到70%，赔偿n+1，五天之内走人，留下的人年终奖只有1个月。
10、 新浪阅读业务线裁员90%，赔偿n+1，现场结账，原地解散，产品、测试、审核等部门连锅端，只剩下十几个技术。
11、 vipkid裁员15%-25%，没有年终奖，今年年会取消。
12、 马蜂窝裁员40%，且没有年终奖
13、 唯品会裁员，有n+1，大部分没年终奖。
14、 去哪儿从应届生下手，花式裁员不给赔偿。
15、 宜信12月已经开始裁员，门店是重灾区，外包技术被优先砍掉，总体比例25%，今年也没有年终奖。
16、 水滴筹裁员，包括一些新招进来的员工，且没有补偿。
17、 蔚来汽车发薪日调整，延后8天。且已经裁员千人。
18、 快手游戏部门、360都传出裁员消息，比例不详，据说360年前会走一大批。
19、 爱奇艺正进行一轮大规模裁员，裁员比例在20%到40%，部分部门甚至全员被裁。此次裁员涉及多个部门，很多中层也在被裁之列。爱奇艺史上规模最大的一次裁员。